料金プラン

成長戦略コンサルティング

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プラン無料相談有料相談顧問契約役員プラン
概要今やるべき手順や道筋の見える化をアドバイスします。無料相談後の近況や対策の練り直しをアドバイスします。年間契約で中期経営計画の発表までフルサポートします。
弊所とのコンサルティング契約の基本です。
計画策定→進捗管理→結果報告→計画見直しの一連のPDCAサイクルを1年間サポートするため年間契約となります。
会社の当事者として事業推進します。
個社別に以下のいずれかに就任します。
・執行役員
・取締役、監査役(登記あり)
時間・契約時間60〜120分60分~120分年間年間
料金無料3万円20万円/月50万円/月
ご用意いただきたいもの決算書2期分決算書2期分
こんな方におすすめ・この先の事業をどうしたらよいかわからない
・現在の顧問では不安がある
・新しいビジネスアイデアを考えるため壁打ちしたい
・コストを抑えて成長戦略を考えていきたい
・アイデアを聞いて実践は自社で行いたい
・現在の顧問では不安があり、顧問契約を切り替えたい
・コストをかけてでも経営をドライブするために外部のコンサルタントを入れたい
・自分達だけでは中期経営計画の策定が難しい
・企業の内部まで外部の目線から改革を進めていきたい
・一緒に経営に参画してほしい
・社員の幹部育成に携わってほしい
備考企業規模や役割に応じて変動します。ご相談のうえ、納得いただければ業務開始となります。中途解約は案件途中でも1か月前予告にて承ります。
なお、顧問料を上限として損害賠償責任を負います。
企業規模や役割に応じて変動します。ご相談のうえ、納得いただければ業務開始となります。中途解約は案件途中でも1か月前予告にて承ります。
なお、顧問料を上限として損害賠償責任を負います。

経営改善コンサルティング

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プラン無料相談有料相談顧問契約役員プラン
概要今やるべき手順や道筋の見える化をアドバイスします。無料相談後の近況や対策の練り直しをアドバイスします。年間契約で経営改善のサイクルをフルサポートします。
弊所とのコンサルティング契約の基本です。
計画策定→改善提案→関係先と調整→進捗管理→結果確認→計画見直しの一連のPDCAサイクルを1年間サポートするため年間契約となります。
会社の当事者として事業推進します。
個社別に以下のいずれかに就任します。
・執行役員
・取締役、監査役(登記あり)
時間・契約時間60〜120分60分~120分年間年間
料金無料3万円20万円/月50万円/月
ご用意いただきたいもの決算書2期分
借入明細先、国税・地方税、社会保険やその他費用に関する滞納状況がわかれば尚可
決算書2期分
借入明細先、国税・地方税、社会保険やその他費用に関する滞納状況がわかれば尚可
こんな方におすすめ・最近なんとなく資金繰りを気にするようになった・一緒に経営に参画してほしい
・社員の幹部育成に携わってほしい
備考企業規模や役割に応じて変動します。ご相談のうえ、納得いただければ業務開始となります。中途解約は案件途中でも1か月前予告にて承ります。
なお、顧問料を上限として損害賠償責任を負います。
なお、公的スキームを用いた早期経営改善計画の策定の場合は料金設定は別となります。詳しくはお問い合わせください。
企業規模や役割に応じて変動します。ご相談のうえ、納得いただければ業務開始となります。中途解約は案件途中でも1か月前予告にて承ります。
なお、顧問料を上限として損害賠償責任を負います。

事業承継コンサルティング

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プラン無料相談有料相談顧問契約役員プラン
概要今やるべき手順や道筋の見える化をアドバイスします。無料相談後の近況や対策の練り直しをアドバイスします。年間契約で事業承継までの道のりをフルサポートします。会社の当事者として事業推進します。
個社別に以下のいずれかに就任します。
・執行役員
・取締役、監査役(登記あり)
時間・契約時間60〜120分年間年間年間
料金無料3万円20万円/月50万円/月
ご用意いただきたいもの決算書3期分
株主構成、家系情報がわかれば尚可
決算書3期分
株主構成、家系情報がわかれば尚可
こんな方におすすめ・現在の株価が知りたい
・事業承継に関しセカンドオピニオンが欲しい
・事業承継の進め方の良いアイデアが欲しい
・現在の株価が知りたい
・事業承継に関しセカンドオピニオンが欲しい
・事業承継の進め方の良いアイデアが欲しい
・後継者の育成を手伝ってほしい
・事業承継計画を策定してほしい
・承継にあたり発生する課題を一緒に解決してほしい
・一緒に経営に参画してほしい
・社員の幹部育成に携わってほしい
備考企業規模や役割に応じて変動します。ご相談のうえ、納得いただければ業務開始となります。中途解約は案件途中でも1か月前予告にて承ります。
なお、顧問料を上限として損害賠償責任を負います。
企業規模や役割に応じて変動します。ご相談のうえ、納得いただければ業務開始となります。中途解約は案件途中でも1か月前予告にて承ります。
なお、顧問料を上限として損害賠償責任を負います。